Forrester: навыки управления проектами – среди приоритетов 2007 г.

Projects@Work (Апрель 2007)

Всемирно известный исследовательский центр Forrester предоставил журналу ProjectsAtWork краткий обзор основных результатов опроса «Trends 2007: Hot IT Skill Areas».

 
Согласно исследованию, охватившему 281 руководителей ИТ, руководителей проктов, архитекторов и менеджеров по безопасности, основными приоритетами при найме и тренинге новых сотрудников будут управление изменениями, управление услугами и управление подрядчиками.  В исследовании затронуто порядка 17 основных областей деятельности профессионалов ИТ, а также области, которые требуют наибольшего внимания от руководства компаний.  

• Управление проектами остается основным «узким местом». В исследовании 2002 года 55% респондентов определило управление проектами как профессиональный навык, отсутствующий в организации. Сегодня УП также остается одним из важнейших критических вопросов. 26% руководителей намерены нанять менеджеров проектов, тогда как 59% планируют обучить существующих сотрудников проектному управлению.
  
  
• Управление изменениями привлекает все больше тренинговых инвестиций. 60% респондентов-руководителей отметило управление изменениями как приоритет номер 1 в планах по тренингу персонала – бизнес аналитиков, менеджеров по работе с клиентами, а также ИТ-профессионалов.
  
  
• Управление подрядчиками и аутсорсингом. Примерно половина руководителей отметили эту область как одну из ключевых в своих планах на 2007 год. 56% руководителей намерены обучать свой персонал на предмет лучшего управления контрактами и подрядчиками, составлению и мониторингу SLA.

 
Полную версию статьи можно найти здесь >>>